HEALTH COACHING NAS ORGANIZAÇÕES

 

 

 

 

 

 

Quem vive melhor, trabalha melhor, contribuindo para o aumento de produtividade da empresa e incentivando a qualidade de vida dos funcionários, transformando assim, o ambiente das organizações em um local de bem-estar.

 

Convido-o a refletir que funcionários saudáveis aumentam a produtividade, reduzem gastos ocasionados por eventuais faltas por motivo de doença e estreitam-se os relacionamentos interpessoais, facilitando os processos. Segundo a pesquisa publicada por Tony Schwatz, autor do livro “The Power of Full Engagement”, quem tem uma vida saudável, comete 27% menos erros do que as pessoas que estão fora do forma.

 

Embora hajam hoje inúmeras empresas que promovem ações em benefícios de seus colaboradores, não significa que fazê-los aderirem a esse processo seja fácil. Ao contrário, além do esforço em implantar ginástica laboral, dieta balanceada na alimentação servida no refeitório ou até mesmo diminuir a jornada de trabalho, várias organizações sentiram a necessidade de investirem em workshops, campanhas e oficinas de qualidade de vida.

 

O processo de Health Coaching nas Organizações, prioriza a promoção da saúde e qualidade de vida, visando o bem-estar dos colaboradores em uma transformação efetiva. O programa é elaborado e personalizado para as necessidades da empresa, com palestras motivacionais e atividades sensibilizando os funcionários para a busca do equilíbrio, bem-estar, saúde e harmonia familiar. Todo o trabalho é realizado levando em consideração uma série de pesquisas de cultura e clima e as percepções de consultoria que dão suporte ao programa. Eis alguns temas que são abordados: auto-estima, relações humanas, estresse, esportes e planejamento de vida.

 

A missão desse trabalho é melhorar o relacionamento dos colaboradores com sua saúde, permitir que fiquem íntimos de si mesmos, respeitando-os, compreendendo-os e honrando suas histórias e os desenvolvendo com sutileza, confiança e ética.